Последствия неправильной ликвидации ООО

Закрывать компанию не так просто, как кажется, тем более, если она ликвидируется – то есть абсолютно прекращает все права и обязанности. Предприятие уже не может действовать от своего имени, закрываются все договора и перестают начисляться налоги.

Однако такое не может пройти без последствий как для учредителей, так и для руководителей. Особенно в том случае, если ликвидация была, мягко говоря, недобровольной, у компании остаются долги, а у лиц, принимающих решение, есть чем с ними рассчитаться.

Содержание:

  1. Что такое ликвидация
  2. Ответственность перед налоговыми органами
  3. Дисквалификация

Что такое ликвидация

Что такое ликвидацияНесмотря на то, что термин вроде бы предельно понятный, многие считают, что ликвидацией компании можно считать слияние, банкротство или даже простую смену руководства или учредителей. Но это далеко не так.

Настоящий процесс ликвидации предполагает собой не передачу имущественных прав и обязательств, а полное закрытие компании. А любой процесс, при котором имущественные права и обязанности остаются, будет признан всего лишь реорганизацией и рассмотрен в соответствующем порядке.

Например, «ликвидировать» компанию с помощью смены директора можно буквально за неделю, а вот полное прекращение деятельности, сопровождаемое получением всех бумаг от регистрационных органов – может занять от полугода до пары лет. Причем стоимость этих процессов – просто несопоставима.

Пока не был принят закон о субсидиарной ответственности, реорганизация компании вполне могла быть подготовительным мероприятием к последующей ликвидации, однако введение субсидиарной ответственности сделало эту процедуру почти бессмысленной, особенно в том случае, если на фирме мертвым грузом повисли огромные задолженности.

В этом случае ни слияние, ни присоединение уже не помогут. Отвечать все равно будут те, кто принимал решение на этапах деятельности, когда образовались задолженности. Причем отвечать они будут своим имуществом, а не только балансом компании.

То есть даже если юридическое лицо будет банкротиться после реорганизации – избежать ответственности не удастся.

Ответственность перед налоговыми органами

Ответственность перед налоговыми органамиПосле неправильной ликвидации через реорганизацию – полученный пакет документов не оканчивает всю эту эпопею, а только начинает ее. И учредители, и руководство компании вполне могут получить «письма счастья» от федеральной налоговой службы с требованиями явиться и дать объяснения по ситуации.

Игнорировать такие вызовы – последнее дело, которое может повернуться в максимально негативную сторону, вплоть до уголовной ответственности. Однако первым правильным решением будет звонок новому руководству и прояснение ситуации.

Что там ответят старым собственникам – можно только гадать, возможно, дадут полный расклад и расскажут, что делать, а, возможно, посоветуют не обращать внимания на повестки, тем самым практически подталкивая к нарушению закона.

Тем не менее, несмотря на непредсказуемость ситуации, есть несколько базовых правил, которые стоит соблюдать, например:

  • Внимательно ознакомиться с повесткой – главное, вовремя заметить куда и кому она адресована. Если предприятию, без указания личности – можно не реагировать, т.к., возможно, это просто отправили «по старому адресу», не успев обновить базу. А вот если в повестке указаны личные данные – нужно идти;
  • Понять причину вызова – как правило, она всегда указывается, и если это просто требование явиться для сверки платежей – беспокоиться не о чем, такие повестки рассылаются во все компании и это стандартная процедура. А вот если причина не указана – стоит волноваться и звонить новым собственникам, а, возможно, и адвокату;
  • В случае, если повестка все же адресована лично руководителю – идти в ФНС без пакета документов, подтверждающих реорганизацию компании – форменное самоубийство. Поэтому стоит захватить с собой передаточный акт.

Дисквалификация

ДисквалификацияЭто административное наказание, которое может последовать за неправильной или незаконной ликвидацией компании, дополнительно ко всему тому, что уже описывалось. По сути, это будет значить, что в течение какого-то времени наказанному будет запрещено не только вести предпринимательскую деятельность, но и даже занимать руководящие посты в любом юридическом лице.

Как правило, такое наказание применяется к руководству компании и ее собственникам. Однако «под раздачу» могут попасть и заместители и даже начальники отделов, цехов или управлений – зависит от структуры компании. Если говорить юридическим языком, то наказанию могут подвергнуться лица, осуществлявшие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции на предприятии.

Кроме того, дисквалификацию можно получить не только за неправильную ликвидацию компании, но и за предоставление регуляторам документов с заведомо ложными сведениями, как, например, это делается при регистрации фирм-однодневок.

Такое наказание может назначаться только судом и вступает в силу со следующего дня после вынесения решения. Как и любое другое решение суда – дисквалификация может быть обжалована в суде вышестоящей инстанции.

4 комментария

  • Михаил

    Да уж, непростое дело. Тут очень важно перед ликвидацией, независимо по какому поводу, обратиться за консультацией к хорошему юристу. Именно к тому, который специализируется на таких делах, поскольку везде просто масса нюансов. Так что это не тот момент, на котором можно сэкономить — скорее наоборот, хороший юрист сэкономит вам много денег и нервов.

  • Вот уж не знала, что в случае выявления правонарушений наказывать могут не только ЛПР, но и мелких руководителей, которые работают внутри компании по найму. Кажется не совсем правильным, но с законом не поспоришь!

  • Татьяна Зайчева

    Разница между процессом ликвидации организации и процессом банкротства, по большому счету, заключается в том, что первая процедура происходит зачастую не добровольно. По тем или иным причинам, чаще всего связанным с грубым нарушением законодательства, контролирующие органы могут сделать все для того, чтобы вывести любую компанию из игры.

  • Виталий

    Законы не надо нарушать. Тогда не будет грустных многолетних сериалов. Но кто об этом думает, когда ступает на путь махинаций. И то, что наказывают вместе с руководством и начальников поменьше, очень правильно. Выполняя незаконные распоряжения, они тоже участвуют в аферах. У нас вообще люди зачастую закон понимают как-то по-своему: то ли банкротство, то ли ликвидация, то ли слияние.

Если вы хотите поделиться статьёй в соцсетях или дать почитать другу:

Хотите поделиться мнением?

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* Не допускаются комментарии, нарушающие законодательство РФ, а также содержащие нецензурную брань и оскорбления. Аккаунты пользователей, систематически нарушающих правила, будут заблокированы, а все оставленные ими сообщения – удалены.

Подпишитесь на рассылку, чтобы всегда быть в курсе самых свежих новостей

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Интернет-журнал AllKredits. Ни одна статья или публикация с данного сайта не может быть скопирована, опубликована, распространена или использована любым способом без письменного согласия владельца сайта или другого законного правообладателя материалов, представленных на сайте. Сайт содержит материалы, не предназначенные для лиц младше 18 лет. Все права на картинки и тексты принадлежат их авторам.
AllKredits
Наверх В начало